Новости

В рамках совместной реализациифедерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения» и регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения». Министерство труда и социального развития, и АНО ВРППСО “Венера” организуется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения с целью поиска работы.
Профессиональное обучение граждан осуществляется в образовательных организациях, имеющих лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам, по очной, очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий.
Определение образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 5 апреля 2013 г.№ 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Принять участие в реализации данного проекта возможно по следующим направлениям.
1. Обучение работников предпенсионного возраста Вашей организации.
Работодатель для направления работников, относящихся к категории граждан предпенсионного возраста, на проф. обучение представляет в центр занятости населения:

• заявление об организации профобучения работников;
• список работников нуждающихся в профессиональном обучении с указанием программ профобучения и формы обучения (с отрывом или без отрыва от трудовой деятельности);

Центр занятости населения для направления на профобучение работников заключает 4-х сторонний договор об организации профобучения с образовательной организацией, работником и работодателем, с установлением обязательства работодателя, по заявке которого будет осуществляться профобучение работников, для сохранения их занятости.
2. Обучение не занятых граждан предпенсионного возраста с целью их дальнейшего трудоустройства.
Центр занятости населения для направления на профобучение граждан предпенсионного возраста:

1. осуществляет подбор образовательной программы по заявкам работодателя;
2. заключает 4-х сторонний договор с образовательной организацией, гражданином предпенсионного возраста и работодателем, готовым принять на работу гражданина предпенсионного возраста после прохождения профобучения.

Предлагаем Вам рассмотреть возможность участия в проекте, о принятом решении просим сообщить в центр занятости населения Вашего муниципального образования.
Консультационную помощь по вопросам порядка и условий профессионального обучения Вы можете получить по телефону: 8(861) 252-35-08, контактное лицо: Осиков Дмитрий Александрович заместитель начальника отдела трудоустройства и организации профессионального обучения управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края.
Тел: 8(918)118-46-75