Выход на пенсию — это очень важный этап в жизни человека. Он влечет за собой множество перемен, одной из которых является изменение образа, стиля жизни. Это переход человека из одной социальной роли в другую.
Изменяется личность человека, он начинает иначе себя вести, относиться к людям, заново осмысливает действительность и свои ценности. Ему нужно примириться с новой социальной ролью, т.е. понять, какие возможности перед ним открываются, какие пути для него закрыты, что значит быть пенсионером.
В России пенсионная система постоянно терпит изменения. Поэтому ей необходимо уделить отдельное внимание. Что о пенсиях и выходе на залуженный отдых должны знать граждане? Как можно получить статус пенсионера в стране? Обо всем этом мы и хотим рассказать Вам далее.
Правила выхода на пенсию
Первое, что должны усвоить граждане — это то, что выход на пенсию является законным правом каждого. При определенных обстоятельствах можно получать материальную помощь от государства ежемесячно. Речь идет о пенсионных выплатах. Поддержка пенсионеров — это ответственность государства. И на нее может рассчитывать каждый. На данный момент для выхода на пенсию (для получения выплат) гражданин должен:
- иметь трудовой стаж (он из года в год меняется);
- достигнуть конкретного возраста.
С чего начать оформление пенсии?
В нашей стране назначение пенсии носит заявительный характер, то есть для получения выплаты гражданину необходимо обратиться в органы ПФР с письменным заявлением.
Гражданам, собирающимся в ближайшее время уйти на заслуженный отдых, необходимо заранее побеспокоиться о своей будущей пенсии для учета максимально возможного расчета ее суммы и сокращения сроков установления выплаты.
Для этого требуется предпринять несколько шагов:
- проверить трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей (в случае выявления таковых обратиться к специалисту отдела кадров за разъяснением и устранением неверно оформленных записей);
- получить выписку из индивидуального лицевого счета и проверить данные, представленные работодателем в ПФР;
- взять справку о заработной плате за 5 лет до 2002 года в том случае, если за 2000 — 2001 г.г. доходы были ниже среднего заработка по стране за эти же годы;
- обратиться в клиентскую службу ПФР по месту регистрации для консультации со специалистом и проведения оценки представленных документов, а также получения разъяснений о необходимости подготовки дополнительных документов.
Рекомендуемый срок обращения в ПФР — за полгода до наступления права на пенсионную выплату. Для досрочных пенсий такой срок может быть увеличен и до 9 месяцев.
Когда может назначаться пенсия?
Необходимо помнить, что страховая пенсионная выплата по старости назначается при одновременном соблюдении нескольких условий:
- достижение возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин);
- наличие определенного стажа (не менее 9 лет в 2018 году);
- необходимое количество индивидуальных коэффициентов (не менее 13,8 баллов в 2018 году).
Данные правила применимы к основному виду пенсии в России, условия же назначения двух других выплат (по инвалидности и по потере кормильца) основывается на наличии хотя бы одного дня страхового стажа и наступлении страхового случая (потеря трудоспособности или смерть кормильца).
В случае полного отсутствия стажа, в течение которого работодатель перечислял платежи в ПФР, назначается социальная пенсия в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
В любом случае каждый гражданин, которому не безразлично его будущее, должен заранее побеспокоиться о своей будущей пенсии. Для этого ему необходимо:
- стать застрахованным лицом в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) и получить индивидуальный номер лицевого счета (СНИЛС), где будут отображаться все данные, формирующие его пенсионные права;
- устроиться на работу, где платят только «белую» зарплату, чтобы отчислений в ПФР было больше, а, следовательно, увеличится и размер будущей выплаты;
- выбрать вариант пенсионного обеспечения: перечислять платежи только на страховую пенсию или на страховую и накопительную;
- стать участником негосударственного пенсионного страхования, делать взносы в выбранный НПФ с целью формирования добровольной пенсии, а значит и повышения будущей выплачиваемой суммы;
- контролировать состояние своего личного счета, получая выписку из него при непосредственном обращении в ПФР или с помощью электронного сервиса;
- принять решение об отсрочке своего выхода на пенсию для увеличения ее размера при более позднем обращении.
Пенсионный возраст и необходимый стаж для назначения в 2018 году
Несмотря на активное обсуждение вопроса повышения пенсионного возраста, в настоящее время возраст выхода на заслуженный отдых остается неизменным: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Для установления пенсионной выплаты необходимо также иметь минимальное количество страхового стажа — 9 лет в 2018 году. В данную величину могут быть засчитаны и иные периоды, такие как служба в армии по призыву, период ухода за ребенком, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом. Условия зачета данных периодов и полный их перечень содержится в ст. 12 закона «О страховых пенсиях».
Для оформления страховой выплаты в 2018 году накопленные пенсионные коэффициенты должны составлять не менее 13,8.
Следует помнить, что показатели минимального стажа и баллов, необходимых для назначения пенсии, будут меняться с каждым годом пока не достигнут 15 лет и 30 коэффициентов (к 2025 г.). Что касается возраста, то его повышение видимо вполне осуществимо в обозримом будущем.
Досрочный выход на пенсию
Согласно принятому закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. сохранено право отдельным категориям граждан выйти на пенсию досрочно.
Можно выделить несколько оснований для более раннего установления страховой выплаты, что отражено в надлежащих статьях указанного закона:
- при выполнении вредных или тяжелых работ — по Спискам № 1 и № 2 (пп. 1-2, п. 1, ст. 30);
- по «малым» спискам (пп. 3-18, п. 1, ст. 30);
- в некоторых должностях медицинских, педагогических и актерских профессий (пп. 19-21, п. 1, ст. 30;
- в должностях летного и испытательного состава (п. 1, ст. 31);
- за стаж работы на Севере и местностях, приравненных к нему (пп. 6-7, п. 1, ст. 32);
- будучи отнесенным к особой социальной категории граждан (пп. 1-5, п. 1, ст. 32).
Для досрочной пенсии по любому из перечисленных оснований необходимым условием является наличие не менее 30 пенсионных коэффициентов, а с учетом постепенного перехода к новым правилам не менее 13,8 в 2017 г. В некоторых случаях требуется и определенный возраст, и стаж на соответствующих видах работ, и страховой стаж.
Важно, что для определения права на досрочную выплату могут применяться нормы пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения льготной работы, независимо от ее продолжительности на момент отмены соответствующих законов.
Какие нужны документы для оформления пенсии?
В общий пакет документов для всех видов назначаемых пенсий входят:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- военный билет;
- пенсионное свидетельство СНИЛС.
Граждане, которые обратятся за выплатой в ближайшие годы, имеют периоды работы, осуществляемые в период действия трех различных пенсионных законодательств. Соответственно их права при назначении пенсии будут зависеть:
- до 2002 года от стажа и величины зарплаты;
- с 2002 г. по 2014 г. от накопленных на лицевом счете взносов;
- с 2015 года от суммы баллов.
В связи с этим до 2002 г. может понадобиться и справка о заработной плате за 60 месяцев от одной организации или нескольких, следующих подряд в трудовой книжке. Для назначения выплаты в максимально возможном размере специалисты ПФР предложат принести такую справку или помогут сделать соответствующий запрос в том случае, если среднемесячная зарплата за 2000-2001 гг., отображаемая на его индивидуальном счете, ниже среднемесячной по стране за тот же период.
Следует отметить, что основным документом, подтверждающим стаж гражданина до его регистрации в системе ОПС, является книжка о трудовом стаже, которая должна быть оформлена надлежащим образом.
Каждая запись о том или ином периоде работы обязана содержать номер и дату приказа о приеме или увольнении и быть заверена подписью ответственного лица и печатью организации.
Кроме того, должны быть указаны все переводы за время работы на предприятии с указанием занимаемых должностей, а также все переименования самой организации.
Бывают ситуации, когда на руках у граждан при обращении в ПФР оказываются две трудовые книжки, однако в таком случае учитывать периоды работы будут только по одной.
После регистрации гражданина в системе ОПС вся его трудовая деятельность подтверждается данными, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете.
Документы для выхода на пенсию по возрасту (старости)
Для назначения страховой выплаты необходимо обратиться в территориальные органы ПФР с соответствующими документы. Основной их перечень выглядит следующим образом:
- заявление об установлении пенсии;
- документы, подтверждающие личность (паспорт для граждан России или вид на жительство для жителей других стран);
- документ об обязательном страховании в виде свидетельства СНИЛС;
- трудовая книжка и иные документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (в том числе и на соответствующих видах работ);
- документ, подтверждающий период службы в армии;
- справка о зарплате за 60 месяцев подряд до 2002 года;
- дополнительные документы, уточняющие некоторые периоды
Назначение пенсии по инвалидности
В данном случае, кроме основного перечня документов, необходимых для установления страховой выплаты по старости, для назначения пенсии по потере трудоспособности обязательным условием является наличие выписки из акта освидетельствования, который составляется органам медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Данный документ направляется в органы ПФР по месту регистрации в течение трех дней со дня признания обратившегося лица инвалидом. Такая справка содержит дату, с которой гражданин объявляется нетрудоспособным и дату очередного переосвидетельствования (может быть выдана и бессрочно), а также установленную группу, от которой будет зависеть и размер назначаемой выплаты.
Оформление пенсии по случаю потери кормильца
Для установления выплаты по утрате кормильца особенность заключается в том, что все документы, касающиеся продолжительности страхового стажа и заработной платы, должны быть представлены в отношении умершего лица. Кроме того, обязательными к предъявлению для назначения пенсии, являются также:
- свидетельство, подтверждающее смерть кормильца;
- документы о том, в каких именно родственных отношениях состояло с умершим лицо, обратившееся за выплатой.
Вместо свидетельства о смерти может быть представлено решение суда о признании гражданина безвестно отсутствующим.
Так как право на получение выплаты по потере кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи, находящиеся на полном содержании умершего, то факт иждивения (за исключением детей до 18 лет) необходимо будет подтвердить соответствующими документами. Это могут быть справка из ЖЭУ, справка о доходах членов семьи, а в некоторых случаях и решение суда.
Особенности оформления выплат отдельным гражданам
К особым случаям установления выплат следует отнести пенсии государственным служащим, военнослужащим и отдельным категориям граждан. Для каждого такого вида выплат существуют свои правила назначения.
Федеральные служащие подают заявление в службу кадров на имя председателя Правления ПФР того органа власти, где гражданин трудился до увольнения.
Некоторым служащим, военным и полицейским, оформлением и установлением пенсионного обеспечения занимаются соответствующие ведомства и министерства, где они осуществляли службу, а не ПФР.
Государственные пенсии по старости, по утрате кормильца и по потере трудоспособности назначаются, как и обычные выплаты, в территориальных органах ПФР по месту регистрации, но в отличие от них требуют обязательного представления дополнительных документов, уточняющих обстоятельства принадлежности к той или категории граждан для оформления возникшего права на пенсионное обеспечение.
Документы, подтверждающие дополнительные обстоятельства
Дополнительные документы при установлении пенсии уточняют ряд обстоятельств, а именно:
- изменение ФИО (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении брака);
- засвидетельствование фактического проживания на территории нашей страны или по месту пребывания (письменное заявление гражданина, паспорт, документ о регистрации по месту жительства или пребывания, выданный органами, ведущими такой учет);
- обоснование постоянного нахождения за пределами России (документы, выданные в консульских учреждениях РФ либо в соответствующих органах заграничных государств);
- подтверждение нахождения на полном содержании другого гражданина (справка из ЖЭУ, справка о доходах членов семьи);
- свидетельство продолжения учебы иждивенцем после его совершеннолетия (справка из образовательного учреждения);
- подтверждение родственных отношений (документ о заключении брака, свидетельство о рождении, об усыновлении);
- доказательство принадлежности к малочисленным народам Севера (паспорт, актовая запись о рождении, справка органов местного самоуправления);
- удостоверение, свидетельствующее об участии в ликвидации аварии на ЧАЭС или подтверждение проживания в особых радиоактивных зонах;
- обоснование выполнения определенных видов работ (льготно-уточняющие справки от организаций, а в случае их ликвидации — из архивных учреждений).
В отдельных случаях требуется удостоверить личность законного представителя, тогда необходимо представить соответствующий документ из органов опеки и попечительства.
Сроки подачи документов и назначения пенсий в Пенсионном фонде
Заявление об установлении пенсионной выплаты подается гражданином за день до возникновения права, но не более чем за месяц, в органы ПФР по месту регистрации. Рассматривается такое заявление работниками ПФР в течение 10 рабочих дней.
В случае наличия в пенсионном деле недостающих документов для назначения выплаты у гражданина имеется в запасе три месяца со дня письменного обращения для представления требуемых справок или ожидания их поступления при наличии соответствующих запросов.
Назначается страховая пенсия со дня обращения за ней, но не раньше, чем возникло право на устанавливаемый вид пенсионного обеспечения. Однако существуют и исключения:
- обращение в течение месяца со дня увольнения с предприятия (в данном случае выплата будет назначена со следующего дня после увольнения с работы);
- при обращении в течение года после признания гражданина нетрудоспособным (тогда назначение осуществляется со дня установления потери трудоспособности);
- если гражданин написал заявление о назначении пенсии по потере кормильца в течение года со дня его смерти (в таком случае выплата будет произведена с даты смерти; если же прошло больше года, то на 12 месяцев раньше обращения).
Пенсии по государственному обеспечению устанавливаются с первого числа того месяца, в котором гражданин обратился за назначением, но в любом случае не раньше возникновения права.
Пенсионерам при назначении определенного вида пенсии выдавалось пенсионное удостоверение, подтверждающее статус, которое с 2015 года заменили обычной бумажной справкой.
Заключение
Для назначения пенсионной выплаты необходимо наличие определенных условий, дающих на нее право и требуемый пакет документов с дополнительными справками, устанавливаемыми для каждого конкретного случая отдельно.
Даже не найдя письма в почтовом ящике с приглашением в территориальное управление ПФР и не услышав соответствующее объявление от своего страхователя, гражданин обязан самостоятельно позаботиться об установлении ему пенсионного обеспечения, т.к. компенсации за пропущенный срок не предусмотрено.
Только при своевременном обращении можно гарантировать, что все спорные вопросы в оформлении представленных документов будут решены, а пенсия будет назначена в кратчайшие сроки.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: